京都産業大学・理学部卒
2009年入社
京都教育大学・教育学部卒
2009年入社
立命館大学・情報理工学部卒
2009年入社
青谷／2人はどうやってSEBACSを見つけたの？ 僕は合同企業説明会で初めて名前を聞いた。募集職種のフィールドエンジニアというのが気になってエントリー。業務範囲が広くていろんなことに挑戦できそうだと思って希望したんだ。
紺野／私は、説明会に行った友人からこんな会社があるよと紹介されて。もともと細かいものを作るのが好きだったし、インターネットやパソコンなどの発展は半導体がなかったらあり得ないと思ったら興味を引かれた。
野中／最初に大日本スクリーンのことを知り、半導体に興味を持った。そんな時に大学の説明会でグループ企業のSEBACSを紹介された。机に向かってばかりの仕事は向いていないと思っていたので、外に出て人と対話をし、さらに半導体に関わるフィールドサービスエンジニアという職種を選んだんだ。それに、海外に行く機会のある仕事だということも決め手になったね。
青谷／実際に入ってみてギャップはあった？ 特に紺野さんは文系出身だけど。
紺野／毎日知らないことばかりなので、覚えることがあって、かえって楽しい。でも、お客さまから見ると新人で何も知らないわけだから、今できるのはミスを最小限に減らすことだと思っている。自分のできることを確実にこなすことが目標。
野中／僕は、人と話す仕事がメーンだと思っていたけど、実際の新人の仕事は圧倒的に機械に向き合っている時間の方が多くて、驚いたね。でも、最近ではお客さまとの打ち合わせや報告などの仕事もふってもらえるようになった。会社に入る前に思っていたイメージと最近の仕事の中身がマッチしてきて、やりがいも増えた気がする。
紺野／入社して3年たつけど、自分で変わったことは何だと思う？ 私はむちゃをしなくなったかな。
野中／大人になったんだ（笑）。僕は、新聞を読むとき、芸能やスポーツばかり選んでいたのが、経済情勢や半導体の景気とかが気になるようになったな。視野が広くなったというか、モノの見方、考え方がガラッと変わった。それから責任感。自分が行動したことの結果や、それがどんな影響を持っているのかを考えるようになったね。
青谷／僕は積極的になったかな。学生のときは教えてもらえて当たり前だったのが、今はそうじゃない。先輩たちも教えてくれるけど、まずは自分で聞いたり、行動を起こさないとね。
紺野／これからはどう？ 目標というか、“なってみたい像”ってあるの？
青谷／お客さまから指名されるようなエンジニアになりたい。それと、将来は後輩たちの教育もしてみたい。
野中／海外へ出張させてもらった時に、いろんな国籍、いろんな言語、いろんな文化をバックグラウンドに持つ人と一緒に1つの機械を立ち上げることがあった。通訳の人を頼らずに自分の言葉で説明できるようになりたいなと思ったし、これからもそういう機会があれば、どんどん外へ出ていきたい。紺野さんは？
紺野／“この装置のことだったら紺野”っていわれるくらい何かのスペシャリストになって、その次のステップとして他の装置全般も広くできるようになりたい。先輩でスーパーエンジニアっていわれている人がいて、半導体の歴史やいろんな現場のことにすごく詳しい。そんな技術者になるのが夢かな。
野中／入社した時、装置全てを覚えるのに3～5年はみておけって言われたよね。僕たちはちょうど3年、まだまだ知らないことはあるけれど、今までの経験を生かしていける時期に来たんだと思う。
紺野／先輩たちからは、自分のやり方を作っていく時期だってよく言われる。
青谷／期待に応えられるようにお互いに頑張ろう。
